“如何精准补齐学生学业发展、升学备考、就业服务中的短板弱项？”“如何统筹多方育人力量、凝聚工作合力，稳步提升人才培养质量，全力冲刺升学就业年度目标？”10月8日，学校在明德讲堂召开学生工作月例会、就业工作月例会、学风建设月调度工作会议三合一专项会议，以集中研判、统一部署、协同落实的模式，全面提升学生工作精细化、系统化水平，靶向破解育人工作堵点难点。党委副书记、工会主席朱玉珠出席会议。

会上，朱玉珠全面复盘了全校学生发展态势，围绕学业提质、升学增效、就业攻坚、日常管理查摆问题、部署任务；依托春季学期期末、四六级考试学情数据，剖析了学生学业分化、四六级过级率偏低、个别学生考纪不严、考研增速放缓等短板，明确了2027考研升学率、12 月四六级通过率两项量化指标，为精准攻坚确立目标；肯定了前期学生管理、考研升学与就业服务取得的阶段性成效，剖析了思想认识不到位、举措不精准、长效机制不完善等问题。

他指出，学生管理、就业服务、学业提升事关学生成长与学校办学质量，是基础性战略性工作，不能一阵风，要协同发力、常抓不懈。针对下一阶段重点工作，他提出三点明确要求，一是紧盯考核指标，聚焦考研、四六级目标攻坚，提升育人实效；二是精准分层施策，建立差异化帮扶机制，完善常态化育人体系；三是守牢安全底线，压实岗位责任，抓实日常管理服务，护航学生成长与升学就业。

各职能部门结合分管工作，细化部署近期重点任务、明确时间节点与责任标准，推动各项工作一体推进、落地见效。其中，学生工作部（学生处）聚焦学生日常教育管理、学情动态跟踪、制度落地、考研备考服务等工作进行细化安排，以制度化、规范化考核倒逼学生学业提质、升学增效；团委围绕校园文化建设、思想价值引领、学生综合素质培育等方面部署相关工作，营造积极向上的校园育人氛围；招生就业处重点围绕毕业生就业攻坚、升学指导服务、就业质量提质等核心工作安排阶段性任务，统筹做好学生升学、就业双向赋能服务。

此次三合一会议整合学生工作部署，推动学生管理、就业攻坚、学业提升同部署、同落实，破解了工作碎片化、推进不同步难题。下一步，学校学生工作队伍将紧盯2027考研升学目标，抓实分层帮扶、精准指导与全过程保障，持续优化育人服务，攻坚升学就业任务，以精细化学生工作助力学生成长成才，提升人才培养质量。

     （学生工作部供稿）                                                                  （责任编辑 高佳）