9月24日，学校在主楼五楼会议室召开人才工作联席会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，全面落实党中央、省委人才工作部署，持续推动《新时代龙江人才振兴60条》《佳木斯大学“人才强校战略三年（2025—2027）行动”20条》落地见效。党委副书记刘文军出席会议并讲话，党委常委、组织部部长谢莉莉主持会议。

会上，各部门围绕落实《新时代龙江人才振兴60条》及《佳木斯大学“人才强校战略三年（2025—2027）行动”20条》开展情况依次作工作汇报，全面梳理政策实施以来推进举措、阶段性成效，查摆当前工作推进过程中存在的问题，并汇报下一步打算。

刘文军就做好下一阶段人才工作提出四点意见。一要树立顶层设计思维，有大局意识，立足学校高质量发展全局谋划推进人才工作，紧盯时间节点，加快工作进度；二要对标对表上级及学校人才政策要求，整改工作不足之处，着力提升工作质效；三要压紧压实二级学院人才工作主体责任，将人才工作纳入考核体系，推动各项人才任务向基层延伸、落地见效；四要全方位打造好人才发展环境，完善人才“引育留用”全链条保障体系，不断增强人才归属感、获得感，为学校事业发展注入强劲动力。

下一步，学校将持续锚定人才强校建设目标，推动各项人才政策落地落细，充分释放人才创新活力，集聚各方智慧力量，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

学校相关部门负责人参加会议。

   （组织部供稿）                                                                                   （责任编辑 高佳）